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給新一代“李雲龍”“趙剛”塑型

2019-08-10 18:01誠信在線-誠信在線手機版下載編輯:誠信在線人氣:


  給新一代“李雲龍”“趙剛”塑型

給新一代“李雲龍”“趙剛”塑型

  新一代“李雲龍”“趙剛”茁壯成長,攪活了基層“一池春水”。

  很多看過電視劇《亮劍》的人,都對劇中塑造的兩個主人公記憶猶新:個性鮮明、善于打仗的李雲龍,軍事素質過硬、善做思想工作的趙剛,已經成為我軍戰争年代優秀軍事和政治工作幹部的代表。

  “其實,不僅僅是‘李雲龍’服‘趙剛’,‘趙剛’也很佩服‘李雲龍’。”談起戰争年代我軍的幹部,一位離休老幹部說,真實的“李雲龍”和“趙剛”都是文武雙全。經過戰火的錘煉,我軍許多優秀幹部能做到上馬能揮刀殺敵,下馬能做思想工作,站起來能率領戰士沖鋒陷陣,坐下去能幫助戰士解疑釋惑。

  人才強則事業強,人才興則軍隊興。戰争年代,擁有大批軍政兼通的優秀幹部,是我軍打敗強敵不斷壯大的重要因素。今天,實現強軍目标的偉大事業,同樣需要大批新一代的“李雲龍”和“趙剛”。

  萬丈高樓平地起。培養大批軍政兼通的優秀幹部,需要從幹部隊伍的源頭和基礎抓起。2014年底,經習主席批準,全軍首次全面系統地對推開基層軍政主官換崗鍛煉工作作出部署。

  如今,幾年過去了,部隊軍政主官崗位互換情況如何?各級又是怎樣給新時期的“李雲龍”“趙剛”塑型的?帶着這些問題,記者到部分基層部隊調研,了解軍政主官換崗前後的經曆和成長收獲,給人頗多思考。

  焦 慮

  現在的“李雲龍”“趙剛”為啥一刻也分不開

  盡管已經過去了很久,但那件尴尬事至今仍然讓某部張指導員記憶猶新。

  和當年的“趙剛”一樣,張指導員畢業于名牌大學,說話辦事文質彬彬。在指導員崗位上,他一幹就是3年,數次被評為優秀“四會”政治教員,可沒想到一場演習卻讓他鬧了個“笑話”——

  一次對抗演習中,連長帶領全連官兵一路勢如破竹,很快攻到了“敵”陣地前沿。眼看勝利在望,沒承想一顆流彈突然“擊中”連長。導演部當即宣判:連長“陣亡”。危急關頭,張指導員臨機接替指揮。可沒想到,由于對指揮打仗不熟悉,他接連出錯,戰場形勢發生逆轉。盡管全連官兵苦苦支撐,最後還是敗下陣來。

  “眼睜睜看着煮熟的鴨子飛了,心裡真窩火。”“要是指導員指揮打仗也有‘兩下子’,這仗我們就赢了!”演習結束後,聽着官兵的議論,看着一臉愧疚的張指導員,部隊領導的心裡充滿了焦慮:如果這不是演習,而是一場真正的戰鬥,那可怎麼辦?

  “如果現在讓一個單位的軍政主官獨自帶領部隊上戰場,他們能像‘李雲龍’‘趙剛’那樣凝聚士氣、攻無不克嗎?”聊起基層軍政主官換崗鍛煉工作,幾位部隊領導由此切入話題。

  在反“掃蕩”戰鬥中,部隊被日軍包圍,團長李雲龍和政委趙剛分頭帶領官兵突圍。雖然敵衆我寡,形勢危急,但他倆都出色完成了任務。

  其實,電視劇《亮劍》中的這個情節并非虛構。戰争年代,因形勢需要,一些部隊的軍政主官經常分别帶領部隊執行戰鬥任務。劉鄧大軍千裡躍進大别山後,劉伯承、鄧小平就曾各自帶領一部分部隊與敵周旋。不僅如此,一名主官在戰鬥中犧牲或受傷後,另一名主官擔起軍政兩副擔子的情況,更是司空見慣。

  “如果我們現在都能做到軍政兼通,部隊戰鬥力就會明顯提升。”某連李連長對此體會頗深。

  李連長精通軍事、作風硬朗,被大家稱為當代“李雲龍”,可他也和張指導員一樣曾在“陰溝裡翻過船”。

  一次,指導員外出學習,李連長主持召開黨支部會議發展黨員。由于不熟悉黨務工作,他會前沒有醞釀,事先也沒征求支委們的意見,就直接把自己想好的名單擺到了會上。結果大家意見不統一,僵持不下,雖然名單最後還是報上去了,卻因為支委們意見不統一,營黨委讓他們重新開會研究……

  “政治主官不在位,政治教育受影響;軍事主官不在位,訓練受影響。”不少部隊領導坦言:連隊主官在本職崗位上個個優秀,可為啥一換崗使用卻頻遭尴尬?究其原因,關鍵就是軍政崗位長期不互換,導緻了軍政主官素質有“瘸腿”。一些基層軍政主官素質單一,平時兩個人都在位看不出問題。可一旦有人休假或有事外出,工作就會受影響。為了保證工作順利開展,一名主官外出後,他們不得不派機關幹部前往連隊代職,雖然暫時解決了問題,可又影響了機關正常工作。

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